Condurre un colloquio

Attestato di frequenza

L’obiettivo del corso è quello di fornire un’adeguata informazione al fine di apprendere come si costruisce e gestisce un colloquio di selezione del personale, acquisendo competenza e metodo nell’esplorazione e valutazione dei candidati. I partecipanti prenderanno inoltre consapevolezza del proprio stile di conduzione e di relazione evitando gli errori più comuni nella valutazione e comprendendo le caratteristiche più funzionali dello strumento del colloquio.

Il corso si rivolge a tutti coloro che vogliono acquisire ex novo competenze specifiche del settore risorse umane, sviluppare le tecniche del colloquio di selezione sia per la valutazione tecnica che attitudinale, avere un fondamentale e necessario plus per affermarsi nel mondo delle risorse umane.

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▪ Introduzione alla Conduzione di un Colloquio di Lavoro ▪ Diversi tipi di Colloquio ▪ Come Strutturare un Colloquio ▪ Come Condurre il Colloquio – Le Domande ▪ I Candidati ▪ Candidati – Come Comportarsi ▪ La Chiusura del Colloquio.